Secrétariat médical du Médecin de Secteur - Accueil du service F/H

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Secrétariat médical du Médecin de Secteur - Accueil du service F/H

Description du poste

Métier

Autres fonctions administratives - Assistanat secrétariat - secrétariat

Intitulé du poste

Secrétariat médical du Médecin de Secteur - Accueil du service F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

9 agents et 11 médecins (dont 6 médecins de secteur)Contrôle Médical de l'absentéisme (COM - Grossesse...)Contrôle et gestion médicale des AT-ATAVP-MP.Contrôle de facturation des prestations avant paiement des AT-ATAVP-MP.Contrôles et expertises médicales en province.Expertises médicales spécialisées dans le cadre de l'évaluation du handicap, de l'inaptitude, de la gestion des AT, ATAVP, MP,Expertise médicale dans le cadre des procédures d’ATI et de retraite pour invalidité.

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :EncadrementMédecin cheffe de serviceMédecin statutaire de secteur

Liaisons fonctionnelles :Médecins statutaires et Médecin chef,DRH et Service de gestion-paie

Mission générale : Secrétariat du Médecin de secteur de la Pitié Salpêtrière, consultationsGestion des dossiers médicaux des agents du SecteurBinôme avec l’agent responsable de l'accueil téléphonique et accueil du serviceFrappe de compte rendus médicaux

Missions permanentes : Gestion des R.D.V. des contrôles médicaux, des ATIRelations téléphoniques avec les gestions des hôpitaux, le conseil médical.Gestion du courrier en collaboration avec le secrétariat médical du service.

Missions spécifiques : Secrétariat des médecins du service central pour leurs missions ponctuelles

Profil recherché

BAC, Diplôme Secrétaire médicaleCompétences :Organisation, ponctualitéDisponibilité et travail en équipeConnaissances particulières :Notion de protection sociale (Fonction Publique et code de la Sécurité sociale)Orthographe des termes médicaux.Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, application HR Access et HR/AP-MP)Expériences professionnelles :Accueil de consultation,Service médico-administratif,Outil informatique.Formation d'adaptation ou de stage

Horaires de travail

8 h 30 - 16 h 06 (30 minutes de déjeuner)

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Vos avantages à l'AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la missionRemboursement Navigo à 75%

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Pitié-Salpêtrière - Médecine statutaire

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et la fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).

Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordonnateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.

Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !