Secrétaire risques professionnels (H/F)

Offre n° 209QJBP Secrétaire risques professionnels (H/F)

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute un/une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 78/92 afin de soutenir les activités de prévention des risques professionnels.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils.
• Traiter, classer et archiver le courrier et les courriels entrants/sortants ainsi que les documents constitutifs des dossiers Entreprises.
• Gérer et suivre les dossiers Entreprises via l’applicatif Agaprev.
• Traiter les dossiers techniques particuliers (incitations financières, programmes).
• Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi.
• Assurer l’accueil téléphonique.
• Participer aux réunions (UG, UL, Unité administrative).
• Rédiger les comptes rendus de réunion.
• Contribuer à l’organisation de manifestations diverses.

Profil

• Rigueur et respect des procédures.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’organisation et de la planification des tâches.
• Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe, sens de la communication).
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication.
• Confidentialité.
• Bonne maîtrise linguistique en français.

Qualifications

• Expérience minimale de 12 mois dans un rôle similaire.
• Compétences : classer des documents, mettre à jour des dossiers et bases de données, rédiger des rapports, utiliser les outils numériques.
• Savoir‑être professionnel : organiser son travail selon les priorités, faire preuve d’autonomie, être force de proposition.

Conditions

Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.

Localisation : Versailles (déplacements ponctuels au 92).

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 1 920 € à 2 000 € (12 mois).
• Prime annuelle d’intéressement.
• Tickets restaurant de 11,52 € par jour travaillé (60 % pris en charge).
• Prime de crèche.
• Participation aux frais de transport (75 %) ou forfait mobilité durable.
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine selon autonomie et protocole d’accord.
• Comité social et économique attractif.

Informations complémentaires

Employeur : Cramif (1000 à 1999 salariés).

Engagement inclusif et responsable : égalité femmes/hommes, insertion des jeunes, handicap, temps partiel.