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Secrétaire RH H/F

SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR, 69
il y a 15 heures
CDI

Missions :

Traiter et organiser l'ensemble des informations administratives et les relations internet et externes d'un secrétariat Principaux domaines d'intervention :

Activités de secrétariat :
  • Accueil, orientation, informations des agents et prise de rendez-vous
  • Organisation de réunions
  • Gestion de l'agenda de la direction
  • Réception, traitement et/ou orientation des appels et messages téléphoniques
  • Traitement, mise en forme des documents administratifs du service (courriers, tableaux, note d'information )
  • Classement et archivage des documents du service
  • Gestion des fournitures du service
  • Paiement des factures sur MAGH2 (annonces, billets etc..)
  • Répondre à toute demande des supérieurs hiérarchiques en lien avec son périmètre d'activité Missions RH
  • Secrétariat des instances et Rédaction des comptes rendu des instances RH (CSE et F3SCT)
  • Gestion des tickets restaurants
  • Gestion des grèves
  • Suivi des contentieux RH
  • Mise à jour des adresses des agents sur site CNRACL et logiciel AGIRH
  • Gestion des stages hors coordination des soins Affaires médicales :
  • Gestion de l'internat
  • Gestion des internes
  • Gestion de la formation du personnel médical (utilisation de Gesform)
  • Toutes missions de gestion du personnel médical en lien avec l'adjoint des cadres en charge des affaires médicales (périmètre évolutif à déterminer) Exigence du poste :
  • Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome
  • Organiser et prioriser les activités du secrétariat
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative discrétion et rigueur
  • Bonne orthographe
  • Rapidité de frappe Profil de formation requis
  • Formation aux techniques du secrétariat
  • Bonne maitrise des outils informatiques :
word, excel, agirh, outlook, internet, MAGH2, gesform
  • Connaissance du statut hospitalier Compétences requises :

Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, Capacité de tenir des délais.

Capacité à travailler sur des multiples logiciels Aisance relationnelle Disponibilité Contraintes du poste :

Présence devant être assurée au moment des instances Travail sur écran :

sollicitation visuelle et mauvaise posture Poste à temps plein Logiciels utilisés :
  • AGIRH
  • Pack Office
  • MAGH2
  • Gesform M.

Sébastien GREGOIRE, DRH * *

Contrat :

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise
FHF
Plateforme de publication
France Travail
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