SECRETAIRE RH H/F

Missions

Responsable de l’organisation et de l’harmonisation du fonctionnement du Service sur le plan administratif sous ses différents aspects.

Attributions

• Coordonnateur du service administratif Pôle Enfance
• Gestion administrative des différents dossiers et du bon fonctionnement du Service administratif. Lien avec les différents services de l’Association.
• Travail en partenariat avec les différents organismes administratifs et tutélaires (ARS, CPAM, Inspection Académique…)
• Gestion des éléments liés au module RH à partir des éléments fournis par la direction (élaboration des contrats de travail, suivi des congés, suivis Manpower, EAE, formations, médecine du travail, DUE, déclaration accidents du travail…)
• Accueil physique et téléphonique.

Compétences requises

• Maitrise des systèmes d’information
• Respect des délais, gestion des priorités
• Prise d’initiative, réactivité
• Qualité relationnelle, d’écoute et d’accueil
• Discrétion professionnelle
• Rigueur et organisation
• Sens des responsabilités
• Capacités à suivre les évolutions législatives et règlementaires
• Qualité rédactionnelle

Début du contrat : 2/11/2026