SECRETAIRE MEDICALE H/F

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Offre n° Localisation : MSA Loire Atlantique Vendée à Saint-Herblain Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire médico-administratif du service du CMCD 1 Santé et Prévention B Employé

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

• Analyser les arrêts de travail et demandes d'accord préalable (dentaire, appareillage..) et appliquer les procédures de gestion
• Enregistrer les décisions et informations sur les logiciels du service (arrêts de travail, demandes d’accord préalable)
• Diverses tâches administratives (indexation de documents)
• Gestion des communications téléphoniques avec les adhérents et les professionnels de santé

Nous attachons beaucoup d’importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C’est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste.

Descriptif du profil

• Issu(e) d' une formation en gestion /administration- secrétaire médicale
• Vous êtes rigoureux (se), consciencieux(se)b et doté(e) de bonnes capacités d'apprentissage.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 470 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

Vous serez accueilli(e) au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposez ?

Le poste est à pourvoir mi- novembre jusqu'au 31/03/2026 sur notre site de Saint-Herblain (44).

Contrat CDD à temps plein 35h du lundi au vendredi .

Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso.La rémunération mensuelle est de 1 910,70 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,60€), intéressement, mutuelle.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :

Date limite de candidature : fixée au mercredi 4 novembre2026 .Entretien téléphonique avec le service RH S43 à S45 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 09 novembre 2026 .