Secrétaire Médicale - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale et Chronique (H/F)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes secrétaire médicale, un poste dans ce grade est à pourvoir -dès que possible au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

• Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
• Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
• Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activitéC
• ontrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activitéC
• ontrôle de la confidentialité et de la sécurité des informationsE
• laboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activitéG
• estion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)P
• lanification des activitésG
• estion et coordination médico-administrative : Prise de rendez-vous / gestion des agendasS
• aisie, mise à jour et /ou sauvegarde, d'informations, de tableauxT
• enue à jour du dossier patientV
• érification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Compétences et connaissances requises :M
• aîtrise des outils bureautiques et les logiciels métiers : Word, Excel,C
• onnaissance de la terminologie médicaleP
• rise de notes, frappe et mise en forme des documentsG
• estion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale -(Consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)S
• aisie des données liées à l'activité médicale (codage)T
• raitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Qualités requises :C
• apacité d'écoute et d'expressionC
• apacité à entrer en relation avec des patients présentant une pathologie chroniqueC
• apacité à travailler en équipe pluridisciplinaireC
• apacité à occuper plusieurs postes au sein du secrétariat (polyvalence) Conditions de travail :H
• oraires de travail : 09h001
• 6h40 ou 9h20-17hR
• epos fixe : weekend end et jours fériés Adresser CV et LM à Madame DRAME Halima, cadre coordonnateur de pôle
• Contrat : CDI;...