Secrétaire médical(e) Dialyse à Temps partiel (50%) - Marseille H/F

La Clinique Bouchard est un établissement de soins du groupe ELSAN, acteur de référence de l'offre de soins en France avec collaborateurs, médecins et 120 établissements répartis sur tout le territoire, accueillant chaque année plus de 2 millions de patients.

Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr

Située en plein cœur de Marseille, la Clinique Bouchard, véritable institution marseillaise, regroupe 117 médecins spécialistes et une équipe de 400 personnes au service des soins de plus de patients par an.

Fort de cette diversité, l'esprit familiale règne dans la clinique, et nous prenons à cœur les préoccupations de nos collaborateurs.

Dans le cadre de ses activités, la clinique recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI à mi-temps pour son service de Dialyse : Centre lourd, UDM, UAD et Dialyse péritonéale Au sein d'un pool de deux secrétaires, vous assurez la gestion administrative du parcours des patients dialysés et des patients des néphrologues de l'IPN, en lien étroit avec l'encadrement de la dialyse et de l'équipe médicale

De l'accueil administratif des patients et de la tenue de la file active (entrées, sorties, replis, vacanciers) ;

De la prise de rendez-vous et de l'organisation des transports sanitaires ;

De la programmation des hospitalisations, cures, biopsies rénales en lien avec le Bureau des entrées ;

De la mise en forme et de la diffusion des comptes rendus d'hospitalisation (e

Med, Lifen, MSSanté) ;

De la transmission avec les centres partenaires (ATUPC, Clinique de La Ciotat) et accueil des patients vacanciers ;

Du remplacement de la secrétaire titulaire pendant ses congés

Une formation à la prise de poste avec la secrétaire en place, avec l'appui de l'encadrement ;

Un poste varié, transverse, au cœur d'une équipe pluriprofessionnelle

Planning de 17h30 par semaine : - mercredi de 13h à 16h30, jeudi et vendredi de 09h à 16h30 dont 30 minutes de pause non

Rémunération selon les dispositions conventionnelles et spécifiques éventuelles de l'établissement ;

Mutuelle avec participation de l'employeur ;

Remboursement transports en commun à 100 % ;

Tarifs de restauration négociés ;

Tarifs loisirs : cinéma, parc à thème, chèques vacances.

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