Secrétaire juridique F/H - Droit, fiscalité

Secrétaire juridique F/H – Droit, fiscalité – 83 – Toulon

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de son pôle social et juridique, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients recherche un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social. Rattaché(e) au juriste en droit social du cabinet, vous participerez à l'accompagnement d'une clientèle diversifiée de TPE et PME sur l'ensemble des problématiques courantes en droit du travail. Ce poste constitue une excellente opportunité pour un profil issu d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet de paie ou d'un environnement social souhaitant développer ses compétences juridiques dans un cadre formateur et dynamique.

Ce que nous offrons

• Un cabinet à taille humaine privilégiant la proximité et la qualité de service.
• Une collaboration directe avec le juriste du cabinet.
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
• Une diversité de dossiers et de conventions collectives.
• Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
• Une clientèle fidèle composée principalement de TPE et PME.

Vos missions

• Gestion administrative et juridique : rédaction des contrats de travail et avenants, préparation des procédures d'embauche et de sortie des salariés, rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail.
• Constitution et suivi des dossiers juridiques clients.
• Veille juridique et mise à jour des modèles internes.
• Accompagnement en droit social : participation à la gestion des ruptures conventionnelles, assistance dans les procédures disciplinaires, préparation des courriers et actes juridiques courants, suivi des conventions collectives applicables.
• Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en droit social, ressources humaines ou gestion sociale.
• Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, cabinet de paie, cabinet juridique ou environnement social.
• Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel.
• Expérience au sein d'un pôle social appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et confidentialité.
• Qualités rédactionnelles.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service client.
• Curiosité juridique et volonté d'apprendre.

Type de contrat

CDI, travail en journée.

Salaire : 30 – 35 k€ brut annuel.