Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)
CAMPUAC,
12
il y a 9 jours
La Commune de CAMPUAC recherche pour un remplacement de 6 mois, un ou une secrétaire général de mairie (h/f) à temps complet pour travailler du mardi au samedi matin au sein de la mairie et de l'agence postale communale.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population à la mairie et à l'agence postale communale et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme ...
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire...
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (agence postale communale, station-service, salle, garderie, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population à la mairie et à l'agence postale communale et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme ...
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire...
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (agence postale communale, station-service, salle, garderie, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
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