Secrétaire Général - SaaS H/F

Dans le cadre de sa croissance, une scale-up SaaS B2B en plein essor (80 personnes à date) recherche un Secrétaire Général H/F pour intervenir sur un périmètre large couvrant les opérations commerciales, la structuration corporate du groupe, les sujets RH, les projets stratégiques (dont M&A), aux côtés de la CEO et fondatrice de la structure.

Votre rôle : sécuriser les opérations quotidiennes en lien avec le business tout en accompagnant la croissance de l'entreprise. Vous intervenez en front avec la direction générale.

1. Corporate, gouvernance & projets M&A

• Participation aux sujets corporate du groupe : documents sociaux, suivi des entités, gouvernance.
• Appui direct à la CEO sur des projets de croissance externe, structuration ou réorganisation (phase pré-contractuelle, NDA, data room, revue documentaire).
• Sécurisation juridique des opérations stratégiques.

2. Contrats & négociation – Grands comptes

• Rédaction, revue et négociation d’un large volume de contrats B2B : SaaS, CGV, NDA, partenariats, prestations, intégrations.
• Interaction régulière avec des équipes juridiques et achats de grands comptes internationaux.
• Analyse des risques et sécurisation des engagements, en coordination avec les équipes internes.
• Structuration, mise à jour et gestion de la base contractuelle.

3. Support juridique transversal

• Accompagnement au quotidien des équipes Revenue, Produit, Tech et Finance sur leurs enjeux opérationnels.
• Traduction des problématiques business en solutions juridiques pragmatiques adaptées au modèle SaaS.
• Contribution à l’amélioration continue : modèles, process, guidelines internes.
• Supervision de l\'ensemble des sujets liés aux collaborateurs et de la stratégie RH.
• Relations sociales, contrats de travail et conformité RH.

Votre profil

• Vous avez le profil idéal si : vous avez une première expérience de 3/4 ans en M&A ou VC dans un cabinet d\'avocat réputé, couplée à une expérience en startup.
• Bonne maîtrise de la négociation contractuelle, y compris face à des grands comptes internationaux.
• Capacité à naviguer entre des sujets variés : contrats, corporate, opérations M&A, RH, support business.
• Esprit structuré, orientation solutions, pragmatisme et capacité à prioriser.
• Aisance dans les interactions transverses avec les équipes Sales, Produit, Tech, Finance.
• Anglais juridique irréprochable à l’écriture comme à l’oral (documents, négociations, calls).
• Envie d’évoluer dans une scale-up tech où les sujets sont nombreux, stimulants et stratégiques.