Secretaire General.E De L'Initiative Prezode

Le/la secrétaire général.e sera au cœur des relations entre les différents organes de l'initiative et ses partenaires afin de:
-rapporter et apporter son soutien au président et au vice-président de l'AG ainsi qu'au président et au coprésident du comité de pilotage, également lors des activités de représentation
-établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, défendre les intérêts des partenaires financiers avec la présidence du comité de pilotage,
élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour la durabilité de PREZODE, y compris la collecte de fonds,
-soutenir les partenariats stratégiques institutionnels,
-représenter l'initiative dans les discussions avec les nouveaux membres potentiels,
-interagir avec le Comité exécutif et lui rendre compte de l'exécution du budget prévu dans le cadre de l'accord de coopération
Le/la secrétaire général.e est le chef du secrétariat de PREZODE et, à ce titre, il/elle doit :
-assurer la coordination et la direction de l'équipe du secrétariat
-assurer la liaison avec le comité exécutif pour le fonctionnement et le soutien des activités du secrétariat,
-veiller à l'application des orientations décidées par le comité de pilotage et validées par l'assemblée générale,
-proposer des plans opérationnels et des budgets pour le secrétariat sur la base du plan d'action du comité de pilotage,
-coordonner les activités liées au budget et au financement de l'initiative,
-assurer la gestion efficace des ressources du secrétariat,
-assurer la conduite efficace des activités au jour le jour,
-assurer le leadership en ce qui concerne la production de résultats concrets de l'initiative, les analyser et les proposer au comité de pilotage pour validation par l'assemblée générale.

- Professionnalisme et sens des responsabilités :

Fait preuve de compétences professionnelles et une maîtrise de la matière ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats ; est motivé par des défis professionnels plutôt que personnels ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des préoccupations difficiles ; reste calme dans des situations stressantes ; prend la responsabilité d'intégrer des perspectives de genre et de promouvoir la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail ; agit en conformité avec les règles et règlements de l'organisation ; fait preuve d'une grande intégrité et développe une vision stratégique et un jugement indépendant ; soutient les collaborateurs ; a des normes élevées de comportement éthique et la capacité de les renforcer chez les autres ; représente l'initiative d'une manière honnête, éthique et professionnelle.

- Travail d'équipe :

Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'organisation ; sollicite des contributions en appréciant réellement les idées et l'expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si cette décision ne reflète pas entièrement sa propre position ; partage le crédit des réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe des défaillances de l'équipe.

• Niveau
  Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  

• Anglais
  Maîtrise