Secrétaire général(e) de la (H/F)

Groupe RIFSEEP

Responsabilités

Vous assurez la gestion quotidienne de l’équipe et veillez à l’efficience des services ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Vous êtes engagé dans une démarche qualité et dynamisez l’équipe vers le label Services Publics +.

Vous optimisez les espaces de travail et gérez le programme de travaux en veillant à dégager les marges budgétaires utiles.

Vous réalisez une mission de conseil, d’appui et d’analyse dans des champs réglementaires variés (droit des collectivités, intercommunalité, polices administratives, domaine électoral…).

Vous assurez la qualité d’instruction des demandes de subventions (dotation d’équipement aux territoires ruraux, fonds national d’aménagement et de développement du territoire).

Vous travaillez en lien avec de nombreux services de l’État et construisez un dialogue solide avec les directeurs généraux des services des collectivités et les chargés de projets.

Vous accompagnez les projets du territoire en veillant à la bonne mise en œuvre des contractualisations passées avec l’État.

Proche collaborateur de la sous-préfète, vous préparez ses déplacements et réunions, élaborez des dossiers solides et la représentez lors de réunions.

Vous facilitez l’action de la sous-préfète sur le terrain en anticipant les difficultés et en étant force de proposition.

Vous mobilisez vos compétences juridiques, budgétaires, comptables et informatiques, ainsi que votre connaissance de l’environnement professionnel.

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité, polyvalence, réactivité. NBI : 20 points.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires & comptables : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans.