Secrétaire général d'Etablissement -H/F

L'académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Devenez secrétaire général d'établissement en collège

Membre de l'équipe de direction, vous êtes l'adjoint(e) du chef d'établissement. Vous assurez au quotidien le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Vous participez à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.
Les missions
- Vous managez une équipe composée de personnels techniques et administratifs.
- Vous élaborez le budget et vous vous assurez de sa bonne exécution.
- Vous organisez les activités du service de gestion : les commandes, le paiement des factures, le suivi des dépenses et des recettes de l'établissement.
- Vous veillerez à la bonne organisation du service de restauration et d'hébergement, notamment du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous assurez le suivi des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et des installations techniques en lien avec les prestataires extérieurs

En tant que secrétaire général d'EPLE, vous êtes membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement.
+ d'informations sur le métier : https://www.education.gouv.fr/etre-secretaire-general-d-un-etablissement-du-second-degre-416631

Conditions particulières d'exercice :

S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles
S'adapter au calendrier de l'agence comptable

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :
-Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
-Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
-Conduire un processus d'achat et de négociation
-Conduire une réunion
-Encadrer et animer une équipe
-Evaluer les compétences et détecter les potentiels
Savoir
-Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques
-Droit et marchés publics
-Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire
-Management et gestion RH
-Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir être
-Autonomie et prise d'initiative
-Souplesse et réactivité
-Sens de l'organisation et de l'anticipation
-Capacité de raisonnement analytique
-Maitrise de soi
-Sens relationnel, écoute et diplomatie