Secrétaire Général de Sous-Préfecture H/F

Groupe RIFSEEP : 2Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type:FP2EPP07Cadre dirigeante/dirigeant d'un service territorialCadre chargé de la coordination et du pilotageCode RIME: FP2EPP02Code RMFP : ERDIR011

Vos activités principales

• Encadrer, animer et coordonner l'action des agents de la sous-préfecture, sous l'autorité du sous-préfet, en liaison avec le secrétaire général adjoint
• Veiller au bon fonctionnement de la sous-préfecture
• Seconder le sous-préfet dans ses missions propres d'application des politiques publiques et d'animation locale
• Assurer le suivi des dossiers particuliers confiés par le sous-préfet
• Représenter le sous-préfet à l'extérieur , lors de réunions, inaugurations ou cérémonies

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Interlocuteur des élus, des services de l'État, des particuliers, des collectivités territorialessavoir s'adapter et être disponible
• Loyauté, capacité d'écoute et de dialogue, d'organisation, esprit d'initiative, grande réactivité, rigueur et discrétion

Poste ouvrant droit à NBI (50 points)

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse/ niveau expert - requis
• Savoir manager/ niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser/ niveau expert - requis
• Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter/ niveau expert - à acquérir
• Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis
• S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer/ niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir s'adapter/ niveau expert - à acquérir
• Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis

Vos perspectives

• Poste à responsabilité, très valorisant.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Composition et effectifs du service16 agents: 2 A, 6 B, 8 C
• Liaisons hiérarchiquessous-préfet
• Liaisons fonctionnellessous-préfecture et services préfectorauxsecrétaire général adjoint