Secrétaire général de mairie (H/F)
Secrétaire général de mairie (H/F) 48 - Altier
Offre n° 211YXDD
Secrétaire général de mairie (H/F)
Publié le 03 août 2026Employeur handi-engagé
La commune d'Altier, située à l'est du département de la Lozère, compte 225 habitants répartis dans 19 hameaux et lieux-dits sur un territoire rural avec une forte affluence touristique en été.
La mairie gère de nombreux équipements et services : école, cantine, camping, logements, agence postale communale, bibliothèque...
Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.
Sous l'autorité du Maire, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Service à la population
- Etat civil, élections, recensement, urbanisme, agence postale communale, bibliothèque,gestion des réservations du camping, locations salle communale et logements
- Conseil aux élus - sécurisation des actes
- Aide à la décision, veille juridique, recherche de financements
- Préparation et traitement des réunions du conseil municipal
- Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Gestion administrative et financière
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...), régie du camping, gestion de 2 AFP
- Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
Profil recherché :-
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
- Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 apprécié)
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de son fonctionnement
- Maitrise des règles de la comptabilité publique
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques(logiciel métier Berger Levrault)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne gestion des priorités, autonomie, organisation
- Sens du service public et discrétion
Conditions :-
- Rémunération selon profil
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade de rédacteur territorial
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2026 pour une prise de poste au 1er octobre 2026
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- (traitement indiciaire et régime indemnitaire) ; - Avantages sociaux (participation à la prévoyance et à la mutuelle santé, CNAS)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents- juridique ou admnistrative
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale