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SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)

BÉSINGRAND, 64
il y a 15 heures
CDI
Temps partiel

LA COMMUNE DE BESINGRAND (146 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Poste à temps non complet 17 H 30

Grades : cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 7 du Code général de la fonction publique

Activités principales :
En collaboration directe avec Madame la Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
  • Assister et conseiller les élus,
  • Assurer l'accueil et le service aux administrés,
  • Assurer le suivi général des dossiers (marchés de publics, projet de travaux.),
  • Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et de procéder à leur exécution,
  • Rédiger les actes d'état civil et tenir les registres d'état civil,
  • Effectuer la gestion administrative du personnel : paie, suivi des carrières, absentéisme, formation, etc.
  • Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
  • Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs,
  • Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.),
  • Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement,
  • Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salles communales, .),
  • Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal.
Profil attendu :
  • Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales,
  • Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57),
  • Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (dont les logiciels spécifiques Cosoluce, Clicmap, Chorus, Outlook,...)
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Expérience de secrétariat de mairie souhaitée,
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
  • Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Savoir-faire :
  • Respecter les délais réglementaires,
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières,
  • Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil.
Savoir être :
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
  • Disponibilité et adaptabilité,
  • Pics d'activités liés aux échéances budgétaires et aux différents projets,
  • Travail en autonomie,
  • Polyvalence et rigueur.\n\n

Conditions d'exercices :

Rémunération statutaire + PSC Santé + PSC Prévoyance

Dépôt de candidature :

Date limite de dépôt des candidatures : le 21 août 2026.

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).

Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2026

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :

Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Plateforme de publication
France Travail
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