Secrétaire Général de la Sous-Préfecture de la Flèche H/F
Vos activités principales
- Management de l'équipe administrative de la sous-préfecture (6 agents + 1 service civique).
- Gestion et suivi des moyens.
- Suivi de l'ensemble des dossiers gérés par la sous-préfecture, en appui du sous-préfet.
- Présidence de la commission de sécurité d'arrondissement.
- Gestion des dossiers liés aux manifestations sur la voie publique.
- Gestion du contentieux liés aux armes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Collaborateur direct du sous-préfet: loyauté, exemplarité, neutralité.Disponibilité, adaptabilité, discrétion, réactivité face à l'événement, polyvalence.Poste affecté d'une NBI (20 points).
Votre environnement professionnel
La sous-préfecture de La Flèche couvre un arrondissement d'environ 148 000 habitants et comptant 118 communes, regroupées en 6 communautés de communes. Administration de proximité, placée sous l'autorité du sous-préfet d'arrondissement, elle exerce deux missions principales:
- la sécurité des personnes et des biens;
- l'ingénierie territoriale auprès des élus (conseil, accompagnement des projets, dotations).
La sous-préfecture assure également, pour l'ensemble du département, l'instruction des dossiers relatifs à la législation sur les armes et aux médailles d'honneur du travail. Enfin, elle accueille un point d'accès numérique.
Composition et effectifs du service
- 1 agent de catégorie A
- 3 agents de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
- 2 agents techniques de catégorie C (sous l'autorité directe du sous-préfet)
- 1 service civique
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, services déconcentrés de l'État, agences et opérateurs, forces de sécurité de l'Etat, élus et acteurs socio-économiques.
Durée attendue sur le poste
3 ans
Vos perspectives
Le vaste spectre des missions exercées, au plus près du corps préfectoral, et le management d'une équipe d'une dizaine d'agents permettent d'acquérir de solides compétences pour réussir le principalat et accéder à des postes de responsabilité supérieure.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissance technique:
- Avoir des compétences juridiquesniveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnelniveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtrise requis
Savoir-faire:
- Savoir manager niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthès niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir négocier niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis