Secrétaire de direction et gestionnaire RH (H/F)

Assurer une bonne gestion RH de l'EPL:

• Titulaires et contractuels État
• Gestionnaire de proximité
• 115 agents
• Agents contractuels ACB
• 75 agents
• Vacataires
• 35 agents
• Agents de droit privé des exploitations
• 10 salariés

DESCRIPTION DES MISSIONS

Gestionnaire RH de l’EPL

• Gestion des personnels titulaires et contractuels État (Contrat de travail des contractuels, Courriers divers, suivi médical des agents, …)
• Suivi des dossiers individuels (déroulement de carrière, classement, congés maladie et longue durée, mutation, RAFP, Travailleurs handicapés, accidents de travail)
• Gestion des remplacements enseignants, administratifs et techniques
• Gestion RenoiRH des titulaires et contractuels État
• Gestion des agents ACB (suivi du tableau des emplois, rédaction des contrats de travail, préparation de la paie pour transmission au prestataire SILAE, suivi médical)
• Gestion des salariés des exploitations.
• Gestion des fiches de poste sur Odissée
• Gestion des boîtes Mails des agents et de l'EPL

Conseil d'administration

• Tableaux budgétaires par Centre des dépenses du personnel
• Masse salariale (DM et budget)
• Rédaction des délibérations concernant le personnel ACB de l'EPL

CHAMP RELATIONNEL

• Agent comptable, Directeurs de centres, Secrétaire Générale de l'EPL
• Services administratifs de l’État, autres établissements d’enseignements du MAASA et EN.
• Agents de l’EPL.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Profil recherché

SAVOIRS

• Connaître les règles de base administratives, financières et comptables en fonction du service et de la législation du travail.
• Connaître l’environnement institutionnel.
• Connaître les logiciels : Silae, RenoiRH, Odissée, Agorha.

SAVOIR-FAIRE

Sens de l’organisation, de la rigueur et une grande capacité d’adaptation, sens du relationnel, sens du travail en équipe et l’animation d’équipe.