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SECRETAIRE D'ACCUEIL (H/F)

VILLEURBANNE, 69
il y a 18 heures

OPPELIA ARIA recrute pour le CSAPA du Griffon un poste de secrétaire d'accueil pendant les périodes du 20 au 24 juillet et du 17 août au 4 septembre 2026. Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil actuelle.

Vos missions

  • Accueil du public et réception des appels téléphoniques
  • Prise de rendez‑vous et organisation du calendrier de l’équipe (Outlook)
  • Secrétariat courant : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d’accueil
  • Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l’établissement
  • Participation aux réunions de coordination
  • Utilisation des logiciels Pack Office et ProGDis (logiciel métier)

Profil souhaité

  • Diplôme en secrétariat, ou en formation de travailleur social, ou jeune diplômé.e à la recherche d’un poste d’été
  • Expérience dans l’accueil des publics en situation de précarité
  • Expérience et intérêt pour le secteur social et médico‑social (plus)
  • Maîtrise des outils informatiques et de bureautique (Pack Office notamment)
  • Grande autonomie, réactivité, esprit d'initiative, rigueur, discrétion

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent en secrétariat/assistanat (formation indispensable)

Compétences

  • Utilisation du Pack Office (compétence indispensable)
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Planifier et coordonner les rendez‑vous médicaux
  • Renseigner des documents médico‑administratifs

Savoir‑être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Type de contrat : CDD (1 mois). Durée du travail : 35 heures par semaine, travail en journée.

Lieu de travail : CSAPA du Griffon – Villeurbanne (Charpennes).

Rémunération : Selon convention 66.

Avantages RH :

  • Frais de transport remboursés à 50%
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% (valeur faciale 9€)

Déplacements : Jamais.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler.

#J-18808-Ljbffr
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