Secrétaire commercial / commerciale (H/F)
LEVALLOIS-PERRET,
92
il y a 1 jour
BERTRAND FRANCHISE : AU CŒUR DES FONCTIONS SUPPORT Les fonctions support de
Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos
équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information
accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques. Travailler dans
les fonctions support chez Bertrand Franchise, c’est… Rejoindre un groupe
solide en pleine expansion Participer à des projets innovants et variés
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution BERTRAND FRANCHISE : UN
GROUPE EN PLEINE CROISSANCE Avec plus de 2,8 milliards d’euros de chiffre
d'affaires et plus de 13 millions de clients servis chaque année, Bertrand
Franchise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière
concrètes. Une alternance au menu !
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique
avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni,
PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou
encore Chik'Chill.
Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre
développement en France et en Europe autour de concepts originaux et
gourmands !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Chargé de Ressources Humaines H/F afin
de rejoindre l’équipe RH de l'enseigne LEON dès Septembre 2025.
Les missions au menu :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
1. Rédaction des contrats/avenants et des différents courriers RH
(renouvellement et rupture de période d'essai, acceptation des
congés, etc.).
2. Suivi des périodes d'essai et probatoires des postes encadrants, des
présomptions de démission et des arrêts longue durée.
3. Suivi des contrats senior et junior et veille juridique.
4. Suivi des salariés étrangers.
INTÉGRATION
1. Coordonner l'intégration du personnel en restaurant avec les
opérationnels pour les documents d'embauche et le suivi de
l'affiliation à la mutuelle, des visites médicales, etc.
ALTERNANCE
1. Générer et vérifier les Cerfa et conventions de formation des
apprenti(e)s.
2. Assurer les dépôts sur l'OPCO.
3. Suivi des permis de former des tuteurs/trices d'apprentissage.
4. Mettre à jour le processus d'intégration des apprenti(e)s.
DISCIPLINAIRE
1. Rédiger les convocations des salariés et traiter les sanctions
simples.
De plus, tu participeras aux différents projets transverses RH.
1. Tu prépares une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
2. Tu as déjà une première expérience dans le domaine et souhaites
approfondir tes compétences.
3. Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ta rigueur et tes qualités
rédactionnelles.
4. Enfin, tu t'adaptes facilement à de nouveaux environnements
dynamiques et tu es à l'aise dans les échanges relationnels.
NOS AVANTAGES :
1. Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des
enseignes succursales du Groupe Bertrand
2. Carte tickets restaurants
3. Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
4. Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement
le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre
nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont
ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos
équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information
accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques. Travailler dans
les fonctions support chez Bertrand Franchise, c’est… Rejoindre un groupe
solide en pleine expansion Participer à des projets innovants et variés
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution BERTRAND FRANCHISE : UN
GROUPE EN PLEINE CROISSANCE Avec plus de 2,8 milliards d’euros de chiffre
d'affaires et plus de 13 millions de clients servis chaque année, Bertrand
Franchise offre un environnement dynamique et des perspectives de carrière
concrètes. Une alternance au menu !
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique
avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni,
PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou
encore Chik'Chill.
Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre
développement en France et en Europe autour de concepts originaux et
gourmands !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Chargé de Ressources Humaines H/F afin
de rejoindre l’équipe RH de l'enseigne LEON dès Septembre 2025.
Les missions au menu :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
1. Rédaction des contrats/avenants et des différents courriers RH
(renouvellement et rupture de période d'essai, acceptation des
congés, etc.).
2. Suivi des périodes d'essai et probatoires des postes encadrants, des
présomptions de démission et des arrêts longue durée.
3. Suivi des contrats senior et junior et veille juridique.
4. Suivi des salariés étrangers.
INTÉGRATION
1. Coordonner l'intégration du personnel en restaurant avec les
opérationnels pour les documents d'embauche et le suivi de
l'affiliation à la mutuelle, des visites médicales, etc.
ALTERNANCE
1. Générer et vérifier les Cerfa et conventions de formation des
apprenti(e)s.
2. Assurer les dépôts sur l'OPCO.
3. Suivi des permis de former des tuteurs/trices d'apprentissage.
4. Mettre à jour le processus d'intégration des apprenti(e)s.
DISCIPLINAIRE
1. Rédiger les convocations des salariés et traiter les sanctions
simples.
De plus, tu participeras aux différents projets transverses RH.
1. Tu prépares une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
2. Tu as déjà une première expérience dans le domaine et souhaites
approfondir tes compétences.
3. Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ta rigueur et tes qualités
rédactionnelles.
4. Enfin, tu t'adaptes facilement à de nouveaux environnements
dynamiques et tu es à l'aise dans les échanges relationnels.
NOS AVANTAGES :
1. Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des
enseignes succursales du Groupe Bertrand
2. Carte tickets restaurants
3. Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
4. Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement
le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre
nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont
ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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