secrétaire autonomie référente accueil handicap / secrétaire volante (h/f) - CDD 3 mois (H/F)

50% secrétaire autonomie référente accueil handicap

• Accueil du public physique et téléphonique
• Ecoute, recueil d'informations, orientation, constitution de dossiers MDPH
• Renfort au secrétariat APA et PCH (instruction des demandes, téléphone, mandatement au besoin)
• Traitement du courrier (enregistrement, saisie .)
• Veille documentaire
• Paiement PCH sur effectivité

- Relations avec la MDPH avec le pole accueil usagers sur l'organisation et traitement de dossier hors PCH

• Relations avec organismes extérieurs
• Classement
• Tenue de statistiques
• Participation aux réunions d'équipe autonomie
• Suppléance entre secrétaires du service autonomie et secrétariat de la directrice de la DTAS

50% secrétaire volante

Intervention sur l'ensemble des centres médico-sociaux/direction territoire de la dtas sud-est en complément, en appui ou en remplacement.

En priorité, remplacement sur absences liées aux maladies ordinaires, aux congés maternités, aux disponibilités

En second lieu en renfort des secrétariats, et/ou des chefs de service sur des projets spécifiques

1. Au siège de la DTAS :

* Gestion des dispositifs internes à chaque secteur d'intervention (RSA, APA, PCH,PMI, Enfance, insertion, mandatement des aides financières)

* Mise en œuvre de projets portés par les cadres

* Préparation et participation à des réunions de service, élaboration de comptes rendus

* Aide à la décision

* Instruction, gestion administrative et budgétaire, traitement et suivi des dossiers dans la globalité

* Tenue de statistiques

2

L'agent pourra être amené à intervenir sur l'un des centres médico-sociaux du territoire

* Accueil du public physique et téléphonique

* Écoute, recueil d'information, orientation

* Secrétariat des travailleurs sociaux

* Travail d'équipe

* Tenue de statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité

Participation à la vie du pôle et de la DT

Savoir:

• Connaissance législative approfondie des dispositifs lies au handicap.
• Connaissance législative de base des dispositifs internes (FUL, insertion, PMI)
• Connaissance législative de base des dispositifs internes (FUL, PCH, insertion.)
• Techniques d'accueil physique et téléphonique

Savoir-faire

• Capacité pour procéder à un premier niveau d'analyse de la demande d'un usager
• Maîtrise informatique, logiciels classiques (Word, Excel, Genesis)
• Procéder à un 1er niveau d'analyse de la demande d'un usager
• Maitrise informatique, logiciels classiques (Word, Excel, Genesis)
• Rédiger des notes, comptes rendus, et courriers
• Accueillir du public en difficulté
• Rendre compte de son activité\n\n

Savoir être professionnel

• Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux
• Aptitude à l'accueil du public en difficulté
• Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Adaptabilité à l'évolution du poste et des Pratiques professionnelles
• Savoir rendre compte de son activité
• Secret professionnel
• Capacités d'adaptation au changement
• Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
• Capacités relationnelles
• Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
• Capacités à intégrer divers dispositifs
• Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux
• Capacité d'écoute et à garder son calme
• Secret professionnel

Diplôme obligatoire : Diplôme en lien avec le secrétariat

Formation souhaitées : secrétariat, informatique, bureautique

CDD du 15/10/2026 au 31/12/2026

Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV +LM ) avant le 26/10/2026