SDR / Sales Development Representative H/F

• Prospection commerciale
• Relation client B2B
• Orientation objectifs
• Prospection commerciale
• Relation client B2B
• Orientation objectifs

L'offre

Secteurs

Services & Systèmes d'Informations

Missions à réaliser

À propos de l’entreprise

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) SDR / Sales Development Representative H/F pour rejoindre ses équipes commerciales et participer activement à la prospection de nouveaux clients.

Le poste s’adresse à des profils motivés, dynamiques, avec une vraie envie de se développer dans les métiers de la vente, de la prospection et du développement commercial.

À propos du rôle

En tant que SDR, vous serez en charge d’identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects afin de générer des opportunités commerciales pour les équipes sales.

Le client recherche avant tout des candidats déterminés, à l’aise au téléphone, capables de gérer un volume d’appels important et motivés par un système de rémunération avec variable.

Responsabilités

• Identifier et cibler de nouveaux prospects
• Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et digitale
• Gérer un volume important d’appels sortants
• Qualifier les besoins des prospects
• Présenter les services de l’entreprise de manière claire et convaincante
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales
• Alimenter et mettre à jour le CRM
• Assurer le suivi des prospects contactés
• Participer au développement du portefeuille clients
• Atteindre les objectifs de prospection et de rendez-vous fixés

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d’environ 1 an d’expérience sur un poste commercial, SDR, business developer junior, téléprospection ou relation client B2B.

Le plus important pour le client : une personne motivée, persévérante, déterminée , avec une vraie envie d’apprendre et de progresser dans les métiers du sales.

Compétences attendues

• Prospection commerciale
• Appels sortants
• Qualification de leads
• Prise de rendez-vous
• Développement commercial
• Relation client B2B
• Utilisation d’un CRM
• Aisance téléphonique
• Capacité à gérer du volume
• Persévérance et orientation résultats

Qualités recherchées

• Très bonne communication orale
• Motivation et envie de se développer dans la vente
• Détermination et résilience
• Goût du challenge
• Capacité à gérer le refus
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe
• Orientation objectifs

Modalités

Poste : SDR / Sales Development Representative H/F

Localisation : Saint-Cloud, 92 / Paris Ouest

Contrat : Prestation de service

Expérience : environ 1 an

Rémunération : fixe + variable à définir selon profil

Démarrage : à préciser

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Candidats recherchés : 5
• Expérience : 1+ an
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 25000 € - 63000 € par an selon expérience
• Localisation : Paris, France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises

sales, Prestation de service, Cold Call

Description Du Profil

À propos de l’entreprise

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) SDR / Sales Development Representative H/F pour rejoindre ses équipes commerciales et participer activement à la prospection de nouveaux clients.

Le poste s’adresse à des profils motivés, dynamiques, avec une vraie envie de se développer dans les métiers de la vente, de la prospection et du développement commercial.

À propos du rôle

En tant que SDR, vous serez en charge d’identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects afin de générer des opportunités commerciales pour les équipes sales.

Le client recherche avant tout des candidats déterminés, à l’aise au téléphone, capables de gérer un volume d’appels important et motivés par un système de rémunération avec variable.

Responsabilités

• Identifier et cibler de nouveaux prospects
• Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et digitale
• Gérer un volume important d’appels sortants
• Qualifier les besoins des prospects
• Présenter les services de l’entreprise de manière claire et convaincante
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales
• Alimenter et mettre à jour le CRM
• Assurer le suivi des prospects contactés
• Participer au développement du portefeuille clients
• Atteindre les objectifs de prospection et de rendez-vous fixés

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d’environ 1 an d’expérience sur un poste commercial, SDR, business developer junior, téléprospection ou relation client B2B.

Le plus important pour le client : une personne motivée, persévérante, déterminée , avec une vraie envie d’apprendre et de progresser dans les métiers du sales.

Compétences attendues

• Prospection commerciale
• Appels sortants
• Qualification de leads
• Prise de rendez-vous
• Développement commercial
• Relation client B2B
• Utilisation d’un CRM
• Aisance téléphonique
• Capacité à gérer du volume
• Persévérance et orientation résultats

Qualités recherchées

• Très bonne communication orale
• Motivation et envie de se développer dans la vente
• Détermination et résilience
• Goût du challenge
• Capacité à gérer le refus
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe
• Orientation objectifs

Modalités

Poste : SDR / Sales Development Representative H/F

Localisation : Saint-Cloud, 92 / Paris Ouest

Contrat : Prestation de service

Expérience : environ 1 an

Rémunération : fixe + variable à définir selon profil

Démarrage : ASAP

Langues

Français

Catégories

Ingénieur Commercial, Business Developer, Responsable / Chargé d'Affaires, Responsable / Chargé de Compte, Responsable / Chargé Marketing, Responsable / Chargé Communication, Growth Hacker, Formateur, Responsable / Chargé de Recrutement, Responsable RH, Contrôleur de gestion, Responsable Financier, Acheteur, Expert, Consultant Stratégie, Assistant, Manager, Manager de transition

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Services & Systèmes d'Informations

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.

Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.

Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés