SDLP - Chef de l'unité technique H/F (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Les activités principales du chef de l'unité technique.

Vos activités principales

• Encadrement d'une équipe de plus de 70 personnels (techniques, actifs, ouvriers d'État, administratifs, contractuels et apprentis).
• Gestion de la mise en œuvre de processus organisationnels relatifs à la maintenance d'un parc automobile de plus de 2800 véhicules.
• Pilotage et suivi RH de l'unité technique.
• Planification et gestion des besoins budgétaires et techniques, approvisionnements délégués à l'unité et supervision des marchés publics.
• Organisation de la répartition des moyens et leur mise en œuvre.
• Élaboration et exploitation des outils d'évaluation de l'activité.
• Veille à l'accompagnement au changement.
• Veille au respect des règles applicables en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Impulsion des projets de l'unité, assurance de leur mise en œuvre administrative et suivi.

Votre environnement professionnel

Au sein de la division des moyens mobiles du service de la protection, l'unité technique assure la maintenance, l'entretien et l'équipement de 2800 véhicules, correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l'intérieur. Elle peut être sollicitée pour réaliser tous types d'aménagements spécifiques.

Composition et effectifs du service

70 agents répartis en personnels techniques, ouvriers d'État, actifs, administratifs, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques

Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint; Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles.

Liaisons fonctionnelles

• Directions nationales et services de l'administration centrale du ministère de l'intérieur
• Services prestataires de l'établissement
• Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Régime horaire: Horaires variables sans astreintes / 39 heures hebdomadaires. NBI: 15 points.

Profil recherché

Connaissances techniques

Niveau expert requis.

Compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise requis.

Compétences en informatique-bureautiques

Niveau maîtrise requis.

Savoir-faire

• Appliquer la réglementation (niveau maîtrise requis)
• Manager (niveau maîtrise requis)
• Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
• Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)

Vos perspectives

Accéder à des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste

3 ans.