SDLP - CHEF DE L'UNITE TECHNIQUE (H/F) H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique – Responsable de la logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Vos activités principales :

Le chef de l’unité technique encadre une équipe de plus de 70 personnels (techniques, actifs, ouvriers d’État, administratifs, contractuels et apprentis).

Il gère la mise en œuvre de processus organisationnels relatifs à la maintenance d’un parc automobile de plus de 2800 véhicules.

Il gère le pilotage et le suivi RH de l’unité technique.

Il planifie et gère les besoins budgétaires et techniques, les approvisionnements délégués à l’unité et supervise les marchés publics.

Il organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre.

Il élabore et exploite les outils d’évaluation de l’activité.

Il veille à l’accompagnement au changement.

Il veille au respect des règles applicables en matière d’hygiène, de santé et sécurité au travail.

Il impulse les projets de son unité, assure leur mise en œuvre administrative et leur suivi.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein de la division des moyens mobiles du service de la protection, l’unité technique assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de 2800 véhicules, ce qui correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l’intérieur.

Elle peut être sollicitée pour réaliser tous types d’aménagements spécifiques.

Composition et effectifs du service :

• 70 agents répartis en personnels techniques, ouvriers d’État, actifs, administratifs, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques :

• Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint
• Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles :

• Directions nationales et services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur
• Services prestataires de l'établissement
• Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaissances techniques : niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Accéder à des responsabilités supérieures

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative : Place Beauvau - 75008 PARIS

Géographique: 75 rue Denis Papin à Pantin (Seine-Saint-Denis)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERLOG001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable logistique des moyens mobiles et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2LOG01

Opérationnelle: SCMP0411

Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non précisé