Scrum master - H/F

Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business

Qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Etre Scrum Master chez Talan, ne se résume pas à la maitrise de Scrum mais à une vision agnostique de l’agilité nécessitant une connaissance des différents univers du Product Management et du team building (5 dysfunctions of teams, modèle de Tuckmann, etc.) afin d’accompagner du mieux possible les équipes produits avec lesquels il va travailler mais aussi l’environnement de ces équipes.

Votre rôle dans l’équipe sera d’être un sachant sur la culture agile.

Vos missions seront diverses et variées :

• Scrum Master pour des équipes produits 100% Talan ou mixTalan/Client ou 100% Client.
• Formateur à travers notre centre de formations pour faire éclore de nouveaux Scrum Master ou Product Owner.
• Orateur sur des sujets qui vous voulez partager au sein de nos ruches ou dans les conférences externes.
• Diagnostiquer l'agilité & utiliser les bons outils/frameworksen cohérence avec le contexte.
• Coacher les membres de l'équipe en matière d'auto-gestion & de pluridisciplinarité.
• Fluidifierla communication&savoir trouver l'information au bon endroit.
• Améliorer la transparence & initier aux techniques de feedback constructif.
• Faciliter la conduite du changement& accompagner les acteurs du projet.

Chez Talan le ou la Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile, de RTE, voire mêmede PO/PMen fonction de ses appétences.

A partir de 6 ans d’expérience, diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires, ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e)pour les compétences suivantes :

• Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique, l'avoir vécu en tant que«développeur» ou PO
• Maitriser les artefacts, événements, rôles
• Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils)
• Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes
• Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet
• Connaitre d'autres cadres de travail/outils/méthodes (ex:devops, kanban, XP, intégrationcontinue, …)
• Maitriser et faire connaitre lemindsetAgile

Votre entourage vous décrit comme…

• A l’écoute
• Dynamique
• Bon(ne) communiquant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Ayant l'esprit d'équipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons!