Scrum Master (F/H)
Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !
Que faisons-nous?
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ?
Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à “faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale” avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Scrum Master au sein de la Tribu Crédits Multi-Marchés?
En tant que Scrum Master au sein la Tribu Crédits Multi-Marchés (65 personnes), tu seras bien plus qu’un simple membre, tu seras un véritable moteur de changement !
En rejoignant la Squad Instruction Cœur , composée de 18 personnes (11 Développeur.ses, 3 Business Analyst, 1 Product Owner, 1 relais de fonctionnement, 2 experts solution) sur le site de Lyon, tu seras au cœur d’une intense activité, riche et variée, nécessitant un grand sens de l’organisation.
Tu travailleras sur des produits stratégiques adressant des enjeux majeurs dans le cadre d’instruction et des crédits bancaires habitat, conso, agri-pro (montage d’un dossier de prêt, calcul financier, déclaratif…)
Nous sommes également de grands contributeurs aux différents projets des autres Squads de CATS.
Rejoindre INSC, c’est rejoindre une Squad où l’autonomie, la prise d’initiative et surtout l’esprit d’équipe sont pleinement valorisés.
Tu auras l'opportunité :
D’accompagner l'équipe :
Pour maintenir un haut niveau d’agilité au sein de la squad (partage des pratiques et des valeurs agiles, acculturer les nouveaux arrivants),
Nous aider à prendre du recul sur nos pratiques tout en tenant compte de nos spécificités dans l’objectif de nous améliorer,
Nous aider à respecter nos engagements de delivery, garantir la tenue des cérémonies agiles, animer et fédérer l’équipe autour de ces actions et du suivi du sprint et de son bon déroulement,
Favoriser l’autonomisation de la squad, gagner en maturité en s’appuyant sur l’analyse des mesures de performances des produits délivrés et de l’équipe,
Faciliter le fonctionnement d’équipe et collaborer avec les différents acteurs internes et externes à la squad
D’évoluer dans un environnement stimulant :
En se positionnant comme un véritable support du Product Owner et du leader technique de la squad
En affinant avec l’équipe les demandes d’évolutions et les besoins métiers via le suivi de la bonne rédaction des