Scrum Master

Votre mission

Garantir le bon fonctionnement et la performance de la squad.

Animer les rituels agiles et appliquer les frameworks (Scrum, Kanban, XP…)

Accompagner l’équipe vers l’autonomie, la collaboration et l’auto-organisation.

Identifier et lever les obstacles impactant le delivery.

Favoriser la communication, la transparence et la prise de décision.

Contribuer à l’analyse, la conception et la mise en œuvre des solutions.

Le profil idéal

Tonprofil : Nouscherchonsdesprofilsexpérimentés , disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe.

UnemaîtrisedespratiquesAgilesestdoncindispensable (à la fois dans la gestion/pilote mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels)

Tapersonnalité: le ScrumMaster(H/F)devraconjuguerorganisationetrigueuravecunvraisensdurelationneletlegoûtpourl'améliorationcontinue.Ilsauraadopteruneposturedefacilitateur,favorisantlatransparence,lacollaborationetlaresponsabilisationdel’équipe.Unespritd’écouteactive,lacapacitéàdésamorcerlesblocages,àencouragerlefeedbackconstructifetàcréerunenvironnementdeconfiancesontessentiels.

Valeurs & avantage

• Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA).
• Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

Processus de recrutement

• Alexandre ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il / elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
• Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Anne-Sophie, Responsable de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique.

Bénéfices

• Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail: hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)
• Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.