SAVDH Hébergement recrute : 1 Intervante.e social.e en CDD

SAVDH Hébergement recrute : 1 Intervante.e social.e en CDD

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1 lieu de travail accessible en transport en commun : poste basé à Oullins METRO

Des horaires en journée : 9h – 17h

1 poste à pourvoir à partir du 15/10/2026

1 CDD à temps plein

1 CDD de 3 mois à temps plein

• Rémunération

  1 rémunération mensuelle brute selon le CCN66

  1 rémunération mensuelle brute selon le CCN66Salaire débutant : 1867,2 € + indemnité métier socio-éducatif 238 €/Possibilité dereprise d’ancienneté selon expérience.Après 3 ans : 2051,55€ + 238€

  Les avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuellecollective prise en charge à 70% par l’association, CE, CP, CT…

Notre association en quelques chiffres pour 2025

personnes hébergées chaque nuit

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

appartements dont 270 en diffus

heures de formation délivrées

Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de service :

• Vous assurez l’accompagnement global de15 familles relevant de l’insertion et de l’urgence au sein d’un service d’hébergement en diffus ;
• Vous travaillez l’accès à un logement adapté à partir du projet personnalisé individualisé des hébergés.

Les modalités d’interventions spécifiques au diffus s’inscrivent à l’intérieur du projet associatif, du projet d’établissement ou de service, dans le respect du cadre du règlement de fonctionnement.

Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : Conseiller.ère en Insertion Socioprofessionnelle, Conseiller.ère Technique Logement.

Le profil idéal

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :

Vous êtes doté des compétences et qualités suivantes :

• Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurcaractéristiques sociales, administratives et culturelles
• Maitrise des techniques d’entretien
• Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’insertion / capacité à les activer
• Connaissance des évolutions réglementaires et législatives notamment concernant le droit des étrangers / veille documentaire
• Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux usagers
• Capacité à travailler en équipe et autonomie ;
• Capacité à s’engager dans une dynamique institutionnelle, interinstitutionnelles et partenariale
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS
• Maitrise des outils bureautiques mis à disposition
• Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.

DIPLOME ET PRE REQUIS :

• Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social /d’éducateur(rice) spécialisé(e)/ Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Permis B souhaitable

« * » indique les champs nécessaires

Votre CV * Types de fichiers acceptés: jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers: 3 MB.

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