Sapeurs-euses-pompiers-ères professionnels-les à 100%

Sapeurs-euses-pompiers-ères professionnels-les à 100%

Service des ressources humaines et de l'organisation, Ville de Neuchâtel Vacant since : Number of jobs : 1 2034 Peseux (NE) 100% Immediately Permanent

Afin de renforcer ses équipes, le Dicastère de la sécurité met au concours plusieurs postes de

Sapeurs-euses-pompiers-ères professionnels-les à 100%

Votre futur environnement de travail :Intégrée au Service de la protection et de la sécurité, la Région de défense incendie du Littoral neuchâtelois (RDIL) est la plus grande unité de sapeurs-pompiers du canton de Neuchâtel. Rejoindre la RDIL, c’est intégrer une équipe engagée au quotidien au service de la population, où professionnels et volontaires unissent leurs compétences, leur expérience et leur énergie pour faire face à des situations souvent imprévisibles.

Votre mission :La mission première est de répondre présent lorsque la population a besoin de vous. Au quotidien, vous contribuez à maintenir une capacité opérationnelle élevée, à travers l’entraînement, la préparation du matériel, la formation et la connaissance du terrain. Vous êtes ainsi prêt-e à intervenir à tout moment, seul-e ou au sein d’une équipe, dans des situations très diverses. Sur intervention, vous êtes notamment amené-e à :

• Porter secours aux personnes et aux animaux
• Lutter contre les incendies et limiter leur propagation
• Intervenir lors d’inondations et d’événements liés aux eaux
• Porter secours lors d’accidents et de situations nécessitant des moyens de sauvetage
• Intervenir en présence de matières dangereuses
• Faire face aux conséquences des événements naturels
• Assurer les premières mesures lors de situations particulières ou d’événements majeurs
• Collaborer étroitement avec la police, les services sanitaires, les autorités et les autres organisations partenaires

Au-delà de l’urgence, votre action vise un objectif essentiel : protéger les vies, préserver l’intégrité des personnes et des animaux, limiter les atteintes à l’environnement et sauvegarder les biens, tout en contribuant au retour à une situation normale. Chaque intervention est différente. Ce qui reste constant, c’est la nécessité de garder son calme, analyser rapidement la situation, décider et agir ensemble.

Votre profil :Vous avez le goût du service public et du travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et êtes à l’aise dans des situations qui exigent engagement, sang-froid et capacité d’adaptation.

• Titulaire d’un brevet fédéral de sapeur-euse-pompier-ère professionnel-le ou disposé-e à entreprendre cette formation
• En bonne condition physique et prêt-e à entretenir vos capacités opérationnelles
• Capable de travailler en équipe et de vous intégrer dans un collectif
• Résistant-e au stress et capable de conserver votre maîtrise dans des situations exigeantes
• Doté-e d’un bon esprit d’analyse, de décision et de synthèse
• Disponible pour travailler selon des horaires irréguliers, notamment dans le cadre de services continus de 24 heures
• Domicilié-e en Suisse dans le périmètre défini par l’arrêté communal applicable ou disposé-e à vous y établir
• Au bénéfice d’un casier judiciaire vierge

Au-delà des diplômes et des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnes fiables, engagées, curieuses et capables de contribuer positivement à la vie d’une équipe.

Nous vous offrez :Rejoindre la RDIL en qualité de sapeur-pompier professionnel, c’est choisir un métier utile, concret et profondément humain, dans lequel aucune journée ne ressemble tout à fait à la précédente.

Nous vous proposez :

• Un environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant
• Une activité variée au coeur de missions qui ont du sens
• Une collaboration étroite avec des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi qu’avec de nombreux partenaires
• Des possibilités importantes de formation initiale et continue dans de nombreux domaines opérationnels
• La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein de l’organisation
• Un cadre de travail favorisant l’esprit d’équipe, le respect, la confiance et le bien vivre ensemble

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Entrée en fonction / 1er novembre 2026 ou à convenir.

Délai de postulation / 13 septembre 2026.

Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au ou

• Work location 2034 Peseux (NE)
• Workload 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Higher professional education and training, diploma or equivalent

• French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

• By online Online form