SAP Projet Manager Fonctionnel

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique. Ses 130 000 collaborateurs et collaboratrices, présents dans plus de 70 pays, accompagnent les clients vers la modernisation et l’innovation.

La transformation numérique des clients requiert une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une connaissance du métier et une capacité à anticiper les défis de demain. Nos équipes soutiennent les décideurs dans la mise en œuvre de trajectoires innovantes et portent l’agenda de transformation digitale.

« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !

Responsabilités principales

• Planification & Suivi de l’avancement : suivre et superviser la planification globale et l’exécution des équipes fonctionnelles, en cohérence avec la feuille de route du programme
• Suivre l’avancement des livrables, veiller au respect des jalons fonctionnels et signaler les écarts potentiels
• Mettre en place et maintenir des mécanismes de reporting pour assurer la visibilité des performances et de l’état des équipes fonctionnelles

• Gestion des risques & des problèmes : identifier, analyser et remonter les risques et problèmes fonctionnels au Programme Manager, et assurer des stratégies d’atténuation
• Faciliter la résolution des problèmes transverses en coordination avec les différentes équipes pour éviter blocages et conflits
• Veiller à l’application cohérente des processus de gestion des risques sur tous les lots fonctionnels

• Méthodologie & Gouvernance : garantir l’application uniforme de la méthodologie définie (SAP Activate ou autre) par toutes les équipes fonctionnelles
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de conception de processus, de documentation et de tests fonctionnels
• Veiller au respect des règles de gouvernance du programme, des modèles livrables et des standards documentaires

• Qualité & Cohérence de la solution : superviser la conception fonctionnelle et l’harmonisation des processus entre les équipes pour éviter les silos et incohérences
• S’assurer d’un niveau homogène de qualité et d’exhaustivité des livrables fonctionnels
• Vérifier que l’intégration transverse est correctement prise en compte et alignée avec les objectifs métiers

• Gestion des ressources & du staffing : identifier les lacunes en ressources ou problèmes de staffing et les remonter au Programme Manager
• Soutenir l’intégration et la coordination des membres clés des équipes fonctionnelles
• S’assurer que les équipes disposent des compétences fonctionnelles et techniques nécessaires pour répondre aux exigences du projet

Interfaces clés

• Program Manager – Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les escalades
• Leads des domaines fonctionnels – Garantir l’alignement et la cohérence entre les différents flux
• Responsables technique & intégration – Coordination des dépendances techniques et transverses
• Responsable formation & conduite du changement – S’assurer que les livrables fonctionnels sont alignés avec les stratégies de formation et d’adoption

Environnement que nous vous offrons

• Formation continue grâce à notre plateforme DXC Learning
• Politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade)
• Package d’avantages (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé, etc.)
• Contexte très international

Engagements et valeurs : DXC est attachée à des valeurs telles que Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate et Community, et s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité professionnelle. Toutes les candidatures sans distinction sont les bienvenues.

Pour des informations sur les risques de fraude liés au recrutement, DXC recommande de vérifier les sources officielles et de ne pas partager d’informations personnelles ou financières en dehors du processus officiel de candidature.