SAP Inhouse Consultant

Für unseren Standort in Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, Bremen, Wolfsburg oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Consultant ? HCM (m/w/d)

Sie stellen die Applikation für mehrere operative Standorte sicher. Zu diesen Aufgaben gehören:

• Anwendungsbetreuung und Entwicklung im SAP HCM Umfeld sowie der Schnittstellen-Umgebungen zu weiteren Systemen, z.B. Dormakaba B-COMM ERP, Personaleinsatzplanung, JD Edwards ? FI
• Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Berater hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit von fachlichen sowie technischen Anforderungen
• Customizing der HCM Personaladministration (PA), Personalzeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY) in allen relevanten Bereichen, Schemen und Rechenregeln
• Customizing der FI und CTR Module in relevanten Komponenten der Unternehmens- und Personalstruktur als auch Bilanz- und Aufwandskonten
• Entwurf und Spezifikation von Entwicklungsaufträgen sowie daran anschließende Programmierung und Konfiguration in SAP ABAP/4
• Monitoring von Schnittstellen zu externen Systemen
• Erstellen von Berechtigungskonzepten, Profilen und User Rollen
• Mitarbeit bei HR-Projekten in der Design-Phase und eigenständige Beratung in technischen und methodischen Fragestellungen
• Dokumentation, Planung und Durchführung von Schulungen
• Verantwortlichkeit für das Einspielen von Updates und für die Systemvermessung
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer/Inhouse Berater oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP-Hintergrund
• Tiefgreifende Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP-Zeitwirtschaft (PT) oder SAP-Entgeltabrechnung (PY)
• Langjährige Erfahrung in Schema und Personalrechenregeln Programmierung
• Gute Kenntnisse in der ABAP Programmierung
• EDI Interfaces IDoc / ALE ? Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift