Samsic Emploi - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre n° – Samsic Emploi - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de DOUAI (59). Accompagné(e) par Cynthia, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement : Recueillir les besoins des clients ; Rédiger, diffuser et suivre les annonces ; Sourcer et animer un vivier de candidats ; Analyser des candidatures ; Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; Effectuer les contrôles de références ; Rédiger les comptes rendus de vos entretiens ; Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités…
- Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences…).
- Participation à l’apprentissage d’une Licence ou Master 2 RH, stage ou alternance préalable souhaité (ex. RH ou agence de travail temporaire).
- Apprentissage du métier de recrutement sous tutelle, accompagnement spécifique.
- Qualités attendues : enthousiaste, organisé, force de proposition.
Recrutement en alternance à partir d'aujourd'hui, dûment validé pour août/septembre 2026. Type de contrat : CDD – 24 mois. Durée du travail : journée.
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Employeur
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l’ensemble de nos agences du réseau réparties sur l’ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance.
#J-18808-Ljbffr