Sales Technico-commercial Itinérant Junior - Débutant F/H
À propos de KEYENCE
KEYENCE est un leader mondial de l’automatisation industrielle (capteurs, vision industrielle, laser, microscopes…).
Nous accompagnons plus de 350 000 clients industriels dans le monde : automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, logistique, électronique…
Entreprise en forte croissance, KEYENCE est reconnue pour sa culture de la performance, de l’innovation et de la formation.
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.
Description du poste
Êtes‑vous prêt à relever un nouveau défi ?
Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière et vous souhaitez évoluer dans un poste commercial terrain orienté performance et résultats.
Rattaché(e) à l’agence de Schiltigheim (Strasbourg), vous développez votre secteur sur le Grand Est et régions limitrophes (France uniquement).
Vous gérez votre activité commerciale de A à Z :
- Prospecter et développer de nouveaux clients industriels
- Créer vos opportunités commerciales sur le terrain
- Réaliser des démonstrations techniques chez les clients
- Négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
- Conclure vos ventes (closing) et assurer le suivi client
Poste 100 % terrain orienté sales : prospection, démonstration, négociation et closing.
Organisation :
- 3 jours terrain / 2 jours agence
- 1 à 2 découchages par semaine
Date d'intégration : courant septembre 2026.
Qualifications
- Bac +3 à Bac +5 (commerce ou ingénierie industrielle)
- Débutants acceptés : idéal premier ou second poste commercial
- Forte motivation pour la vente et la performance
- Aisance relationnelle et goût du challenge
- Capacité à convaincre et à gérer le refus
- Permis B obligatoire
Nous recherchons avant tout un potentiel commercial et un état d’esprit orienté résultats, plus qu’une expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Onboarding structuré et un programme de formation en continu
- Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
- Un cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- RTT, mutuelle, prime de participation, CE, etc.
Rémunération
Entre 40 et 47 k€ (fixe + variable).
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.
Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :
- Entretien de préqualification en visio
- Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
- Journée de recrutement avec nos managers commerciaux