Sales Team Lead Junior H/F - Bureau de Paris

Overview

Qui sommes-nous chez Pretto?

L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Pretto est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier. Notre secret sauce ?

• Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux
• Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques
• Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé

Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 salariés entre Paris et Nantes, et une récente série C de 40 Millions d’€...

4 raisons de nous rejoindre ?

• Nous avons un vrai impact sur la vie de nos clients et proposons la meilleure expérience à tous les niveaux
• Nos équipes sont engagées et variées; nous cultivons la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive
• Nous aidons chacun à grandir avec des rituels de feedback et une formation continue via Pretto Academy
• Nous sommes labellisés B Corp et Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable

Pour en savoir plus, on vous présente Inside Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi et comment on y travaille.

Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto

Pretto poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales. Nous recherchons un Team Lead basé à Paris pour accompagner une équipe de courtiers au quotidien et contribuer à la performance collective. L’expérience managériale n’est pas indispensable. Chez Pretto, nous formons nos Team Leads à nos méthodes et à notre métier. Vous serez accompagné(e) par Hélène, notre Head of Sales à Paris, qui a évolué chez Pretto : experte crédit, puis Team Lead, et maintenant à la tête des équipes commerciales parisiennes. Ce que nous recherchons avant tout, c’est celui ou celle qui a un leadership naturel et qui aime faire progresser les autres et conduire une équipe vers le podium.

Ton rôle

• Accompagner une équipe d’experts crédit et les amener à atteindre et dépasser leurs objectifs, avec un périmètre managérial qui grandira progressivement
• Être un véritable moteur de l’équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur
• Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant et faire progresser les équipes
• Être proche de la production: accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques)
• Piloter et analyser l’activité commerciale et accompagner les remontées de pipe et de performance
• Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech
• Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif

• Tu es avant tout un excellent commercial : tu as déjà performé dans un environnement exigeant, avec des objectifs ambitieux et une vraie culture du résultat.

Ton profil

• Tu n’as peut-être jamais managé officiellement, mais dans ton équipe tu es souvent la personne vers qui les autres se tournent
• Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n’est pas obligatoire : ce qui compte, c’est ta capacité à comprendre une vente complexe, avec des cycles longs et plusieurs interlocuteurs
• Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce: la gagne t’excite, tu vibres pour les closings et tu es fier(e) quand ton équipe dépasse les compteurs
• Tu as un leadership naturel : tu embarques les autres et partages ce qui marche
• Tu prends les échecs comme des opportunités d’apprentissage et la remise en question t’a permis de progresser
• Tu as un growth mindset et aimes collaborer avec tes pairs pour faire évoluer les pratiques
• Tu es à l’aise avec les outils (CRM, solutions métier) et la tech est un levier fort de performance
• Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite et orale)

Rejoins la team Sales parce que :

• Un salaire fixe de 44K (évolutif) + un variable entre 30K et 50K sur objectif atteint
• Accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation, coaching, entraide et transmission de bonnes pratiques)
• Plan de carrière pour grandir chez nous
• Culture du feedback: tout le monde peut donner son avis et proposer des solutions

Les avantages à travailler chez Pretto

• Package salarial avantageux: carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport
• Primes attractives: vacances, cooptation jusqu’à 2000€, intéressement, naissance
• Moments partagés entre collègues: onboarding, rituels d’équipe, sport, tournois, Happylunch, offsite
• Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care