Sales Representative (Department 75, 93, 94)

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty.

Rattaché à la Directrice du Développement Commercial Ouest & IDF

A ce titre, afin de réaliser les objectifs commerciaux qui vous sont attribués vous intervenez dans :

• La gestion complète d’une relation clients (prospection, développement et fidélisation)
• L’organisation de votre secteur ainsi que de vos rendez‑vous pour la visite clientèle
• La vente de l’ensemble des gammes ainsi que des produits à votre portefeuille de clients
• Le développement de la visibilité des gammes de produits ainsi que le renouvellement et la rotation des différentes références
• Le conseil aux coiffeurs dans l’utilisation des produits
• L’accompagnement du professionnel de coiffure dans son développement en lui proposant des stages de perfectionnement
• Le reporting régulier de votre activité à votre supérieur hiérarchique

La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation. Cette liste n’est pas contractuelle.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Savoir-faire liés au poste

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale de terrain
• Maîtrise du secteur, des acteurs du marché, des produits et marques proposés et concurrents
• Sensibilité analytique (gestion budgétaire, analyse des résultats)
• Maitrise de l’outil informatique (pack office)

Savoir-être liés au poste

• Sens du challenge et goût de la négociation commerciale, qualités de conviction et de pugnacité
• Force de proposition et sens relationnel
• Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste
• Qualités de communication (relationnel externe et interne, prise de parole en public…)
• Capacité analytique (analyses chiffrées, gestion budgétaire)
• Qualités d’organisation, d’anticipation et de gestion du temps (anticipation, respect des délais, capacité à prioriser)
• Capacité à gérer la pression des objectifs chiffrés
• Bonne présentation, en phase avec notre image de marque
• Mobilité géographique requise