Sales Operations Analyst H/F

À propos de ce poste

Ne venez pas chez Elis si vous pensez que le rôle d’analyste, c’est juste produire des chiffres. Mais si vous savez que derrière chaque donnée, il y a une histoire à comprendre et des insights à révéler, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez un poste stimulant qui vous permettra de comprendre le marché, les clients et la stratégie d’une entreprise, on vous attend !

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction Commerciale, administrer et développer les outils liés à la performance commerciale.
• Gestion des Territoires & Salesforce : sectoriser et optimiser le découpage des territoires (Territory Management) et assurer la qualité de la donnée.
• Business Intelligence (Power BI) : concevoir et maintenir des dashboards dynamiques pour analyser les KPI clés (CA, pipe, couverture).
• Analyses augmentées par l’IA : exploiter l’IA générative pour automatiser la rédaction des synthèses, créer des supports décisionnels.
• Élaborer et améliorer les outils de data Sales existants sous Power BI et accompagner les acteurs de l’organisation aux changements.
• Assurer un rôle de Chef de projet pour le déploiement des outils au niveau du groupe et notamment le déploiement de Sales Force.
• Assurer une veille sur le métier et les pratiques et apporter votre aide au service des ventes à l’aide de données quantitatives et statistiques précises.
• Identifier des leviers de croissance à travers des analyses et établir des recommandations stratégiques pour orienter le plan d’actions commercial et marketing.

Qualifications

• Formation Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs (Bac +5).
• Connaissance des techniques et outils d’analyse et de traitement des données.
• Grande maîtrise d’Excel, Power Point, Power BI.
• Connaissance des CRM (Sales Force serait un réel plus) et des bases de données.
• Appétence forte pour l’IA (prompts avancés).
• Excellentes capacités analytiques.
• Capacité d’organisation multitâches.
• Aptitude à la résolution des problèmes.
• Capacité de travailler en équipe et de manière transverse.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Avantages

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation.
• Un salaire fixe annuel selon profil.
• De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, dispositif d’épargne salariale, prime d’ancienneté après 1 an en poste.
• Mutuelle / prévoyance d’entreprise, salle de sport, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).