Sales Manager Deutschland / Österreich (m/w/d) - Specialty Pharma für Neonatologie und Rare Diseases

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Konsolidierung und Weiterentwicklung des Vertriebs sowie des Marktes für drei Arzneimittel in Deutschland und Österreich
• Verantwortung für Market Access und Auftragsverfolgung
• Betreuung des Vertragsmanagements, einschließlich Aktualisierug von Vertragsunterlagen, Reporting und Vertragsverlängerungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Health Care Professionals, Verordnern, Kunden, Gesundheitsbehörden sowie weiteren relevanten Stakeholdern in enger Zusammenarbeit mit der Regulatory-Affairs-Abteilung
• Planung, Organisation und Durchführung von Präsentationen, Fortbildungen, Meetings, Universitätsveranstaltungen und Fachkongressen sowie persönliche Betreuung von Ansprechpartnern
• Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Produkt- und Marktinformationen zur Vorbereitung von Kundenbesuchen und zur Planung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung oder die Zulassung gemäß §75 AMG
• Mehrjährge Erfahrung (7-12 Jahre) im Pharmavertrieb, idealerweise in den Bereichen Rare Diseases / Orphan Drugs / Specialty Care oder Neonatologie
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Netzwerke und in der Kommunikation mit Meinungsbildnern (KOL-Management)
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs

Wer Teil von Gennisium wird, arbeitet in einem internationalen Umfeld an einer sinnstiftenden Aufgabe: die Gesundheitsversorgung von Früh- und Neugeborenen und Patienten mit seltenen Stoffwechselerkrankungen nachhaltig zu verbessern und Innovationen dorthin zu bringen, wo sie den größten Unterschied machen.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Freiraum und der Möglichkeit, den Markterfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein spezialisiertes Produktportfolio mit hoher medizinischer Relevanz und echtem Mehrwert für die neonatologische Versorgung und die Versorgung von Patienten mit seltenen Erkrankungen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert
• Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Specialty-Pharma-Unternehmen
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket sowie ein Firmenfahrzeig, das Sie auch privat nutzen können