Sales Manager - B2C (H/F) Paris 60-70K€ Il y a environ 11 heures

Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse

Croissance à deux chiffres

Rejoignez une PME française en hypercroissance lancée en 2020, spécialisée dans la location d’espaces de self-storage premium . Avec 7 sites déjà ouverts et un objectif de 10M€ de chiffre d’affaires en 2026 , nous sommes portés par un marché en pleine expansion et une vision claire : offrir des solutions de stockage sécurisées, flexibles et haut de gamme à nos clients particuliers et professionnels.

Votre rôle

En tant que Sales Manager, vous prendrez en main une équipe de 4 conseillers commerciaux au sein de notre Call Center.

Votre rôle ? Animer, former et piloter cette équipe pour en faire une force de vente performante , tout en garantissant la qualité du traitement commercial et l’atteinte des objectifs.

Vos responsabilités concrètes :

• Management d’une équipe de 4 conseillers : Encadrement au quotidien, organisation des plannings, gestion des absences et recrutement des futurs talents.
• Coaching et montée en compétences : Écoute et analyse des appels, animations de sessions de coaching (scripts, objections, techniques de closing), et construction de plans de développement individualisés.
• Pilotage de la performance : Suivi quotidien des KPIs (taux de transformation, volume de contrats, CA), production de reportings, et mise en place d’actions correctives.
• Gestion des leads : Supervision du CRM, priorisation et relance des leads, collaboration avec le marketing pour optimiser le flux.
• Coordination interne : Travail en lien avec les managers de site pour aligner les priorités commerciales et participation aux réunions opérationnelles.

Votre périmètre couvrira l’ensemble de nos sites français, avec un ancrage à Paris .

Ce poste est fait pour vous si

Nous cherchons un Sales Manager avec :

• Une première expérience en management d’équipe commerciale en B2C
• Une maîtrise des techniques de vente téléphonique et de gestion des leads entrants
• Une approche data-driven pour piloter la performance
• Un leadership fédérateur pour motiver une équipe jeune
• Une résistance au stress et une capacité à travailler dans un environnement en croissance rapide

Ce que nous offrons

• Un package attractif : fixe de 40 à 45k€ + variable déplafonné jusqu’à 50% du fixe
• Un impact direct sur la transformation commerciale d’une entreprise en hypercroissance
• Une autonomie importante
• Des perspectives d’évolution rapides (extension à d’autres sites)
• Un marché en plein essor avec 15 à 20 ans de croissance projetée
• Une équipe jeune et dynamique à fédérer

Rejoignez-nous pour relever un défi stimulant et contribuer à structurer une entreprise ambitieuse !