Sales Manager / Account Strategist

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex‑Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

En tant que Sales Manager, tu intégreras l’équipe commerciale, en charge de l’acquisition de nouveaux clients de l’agence. Tu auras aussi la responsabilité de suivre certains clients de l’agence afin de maintenir un bon niveau technique, et de développer ceux‑ci dans le temps.

Dimension commerciale et développement business

• Conduire des audits approfondis pour identifier les leviers d’optimisation et valoriser les performances
• Participer à des appels d’offres et élaborer des propositions commerciales percutantes (pitches) pour remporter de nouveaux contrats
• Participer à la génération de leads qualifiés pour le groupe au global (SEA, SMA, SEO, CRM, Créa) : chasse, évènements, salons, marketing etc.
• Créer des opportunités cross‑entités pour accélérer la croissance du groupe (exemple : cross‑sell du SEA/SMA vers le SEO)

Participation aux événements

• Représenter l’agence lors d’événements et conférences, que ce soit dans nos locaux ou chez des partenaires tels que Google, Meta, TikTok…

Stratégie digitale et gestion des campagnes

• Analyser les briefs clients afin de définir des stratégies d’acquisition digitale sur mesure
• Piloter et optimiser les campagnes marketing online sur des plateformes telles que Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…

Gestion de la relation client

• Organiser des rendez‑vous réguliers, animer des appels hebdomadaires et assurer des échanges quotidiens pour garantir un suivi de qualité et une forte satisfaction client

Data visualisation et reporting

• Réaliser l’analyse des performances et créer des dashboards afin de visualiser les KPI clés pour chaque compte

Au sein de l’équipe commerciale, tu rencontreras de nouveaux entrepreneurs et dirigeants chaque semaine, avec des problématiques différentes et toujours aussi intéressantes.

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : team building, communication, recrutement, formation, data… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle
• Une culture collaborative et responsabilisante
• La possibilité de travailler sur des projets annexes

Expérience & Qualifications

• Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital
• Profil hybride commercial/consultant passionné par le digital
• Maîtrise des leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou MetaAds – certifications appréciées), ou motivation forte à apprendre
• Souhait de participer au développement d’un groupe d’accélération digitale
• Aisance avec les chiffres et forte capacité d’analyse
• Excellente rédactionnel·le et maîtrise parfaite de l’orthographe et de la grammaire
• Rigueur, proactivité, autonomie et écoute
• Capacité à expliquer à un non‑initié ce qu’est un taux de conversion, un CPC, un CPAT
• Compréhension du fait que datashake ne prend pas de majuscule

Avantages

• Programme de formation complet pour devenir expert en acquisition et analyse de données
• Au moins une activité de team‑building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
• Resto, apéro, baby‑foot, parties de Mario Kart et de Uno
• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté
• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)
• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)
• Possibilité de télétravail
• Titres resto Swile
• Mutuelle Alan

EEO Statement

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.