Sales Manager

Sales Manager France – Revendeurs, CSE & Distribution de Masse

En tant que Sales Manager France – Revendeurs, CSE & Distribution de Masse, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’accélération de la présence de SUMMIT sur le marché français. Votre mission est de construire, structurer et développer un écosystème de distribution B2B solide, capable de générer des ventes en volume et une croissance commerciale durable.

Votre mission

Vous structurerez et développerez le réseau de distribution domestique de SUMMIT en activant des partenariats à fort impact et en construisant un écosystème de partenaires commerciaux capables de générer du volume constant et une croissance à long terme.

Vos responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de partenaires stratégiques, incluant les professionnels du tourisme, les CSE, les revendeurs, les partenaires hôteliers et les clientscorporate.
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la négociation et la conclusion des accords.
• Concevoir et déployer des offres commerciales et des partenariats favorisant la croissance des ventes et des revenus récurrents.
• Animer et accompagner le réseau de partenaires afin de maximiser leur engagement et leur performance.
• Assurer le suivi de l'activité commerciale, des indicateurs de performance et des opportunités de développement du marché.

Profil recherché

• Plus de 5 ans d’expérience en B2B sales, partenariats ou distribution sur le marché français.
• Forte exposition aux CSE, revendeurs B2B, réseaux retail ou au secteur du tourisme en France.
• Forte orientation business avec une capacité d’exécution et de délivrance de résultats.
• Aisance dans la gestion de relations complexes et multi-interlocuteurs.
• Bilingue français / anglais.

Indicateurs de réussite

• Revenus et volumes générés via les partenariats français.
• Performance et croissance des comptes clés.
• Efficacité de l’activation des partenaires et du sell-through.
• Qualité du CRM et visibilité du pipeline.

SUMMIT Paris est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus qu’elles constituent des leviers essentiels de performance et d’innovation. À ce titre, nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, sans distinction fondée notamment sur l’origine, le sexe, l’âge, le handicap, la situation familiale, les convictions, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.