Sales H/F - Bureau de Nantes

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons sales basés à Nantes pour gérer l’intégralité du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.

Missions

• Convertir un fort volume de flux entrants très qualifié
• Gérer un portefeuille et générer 25% de son chiffre d'affaires via le parrainage
• Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement et les fidéliser
• Négocier avec les banques partenaires
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et technologies en étroite collaboration avec l’équipe Tech/Produit

Profil

Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player.

• Une première expérience commerciale, idéalement en B2C
• Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
• Une capacité d’analyse à engager des conversations complexes et à conseiller les emprunteurs
• Une communication écrite et orale irréprochable
• Une curiosité et volonté d’apprendre très vite en travaillant avec des profils variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…)
• Une flexibilité mentale à toute épreuve
• Pas besoin d’être déjà expert – formation poussée dès l’arrivée via la Pretto Academy

Avantages

Nous vous proposons un CDI avec un package attractif :

• Fixe de 27 000 € par an, variable 100% déplafonné dès le début
• Les meilleurs commerciaux atteignent 130 000 € annuels
• Plan de carrière pour grandir au sein de l’entreprise
• Culture de feedback et de répartition d’avis et de solutions parmi tous les collaborateurs
• Possibilité de télétravail occasionnel avec indemnité de 2 € par jour teletravaillé
• Des bureaux situés au cœur de Paris et Nantes, avec la possibilité de travailler à distance si besoin
• Horaires flexibles : travail un samedi sur quatre avec un jour de récupération
• Un package salarial avantageux : carte Ticket Restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50 %, remboursement de la moitié de l’abonnement transport en commun
• Des primes attractives (vacances, cooptation pouvant aller jusqu’à 2000 €, intéressement, naissance)
• Moments partagés entre collègues : onboarding, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, HappyLunch, offsite
• Prise en charge de 4 séances de coaching par an sur moka.care
• Un parrain ou marraine référent(e) pour une intégration et un épanouissement au sein de l’entreprise

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.