Sales Development Representative

Rejoignez une entreprise à mission : vous participez activement à la lutte contre le changement climatique en aidant les compagnies d’assurance à réduire l’empreinte carbone de leurs déplacements.

L'entreprise en question édite une solution SaaS qui allie tech, impact environnemental et business.

Responsabilités

• Détection des bons interlocuteurs
• Vous repérerez les décideurs (direction innovation, opération, métier…) au sein des compagnies d’assurance et ciblerez les contacts pertinents via des outils performants (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Lemlist…).
• ✉️ Approche personnalisée & percutante
• Vous enverrez des messages adaptés, percutants, orientés valeur — pour décrocher des rendez‑vous et susciter l’intérêt dès les premières secondes.
• Qualification & questionnement pertinent
• Vous saurez poser les bonnes questions pour comprendre les enjeux réels des prospects, repérer les besoins cachés et anticiper objections et freins.
• Persévérance & gestion des objections
• Vous transformerez refus ou silence en opportunités futures — sans jamais lâcher l’affaire.
• 🤝 Création de confiance & relationnel durable
• Vous établirez un dialogue professionnel, humain et crédible pour construire des relations sur le long terme.

Profil recherché

• Vous avez déjà une expérience en prospection B2B grand compte, idéalement dans la tech ou le SaaS.
• Vous êtes motivé·e par les défis, la conquête et la construction de partenariats.
• Les problématiques de mobilité durable ou de bilan carbone vous donnent envie d’agir concrètement.
• Une connaissance (même partielle) du secteur assurantiel est un plus très apprécié.
• Vous avez un excellent niveau d’oral et d’écrit en anglais.
• Vous connaissez les outils de sales intelligence et prospection.

Les + du poste

• Un package attractif : 40–45 K€ fixe + ~20 K€ variable motivant — à la hauteur de vos ambitions.
• La chance de faire partie d’un projet à impact réel, mêlant innovation, responsabilité environnementale et business.
• Travailler dans une ambiance dynamique, ambitieuse, orientée résultats et valeur ajoutée.
• Présentiel et télétravail hybride.

Ça vous parle ? Envoyez-moi votre candidature !