Sales Account Executive (Italy)
L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes.
Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes pour sécuriser les paiements B2B et lutter contre la fraude financière. En forte croissance en Europe, nous renforçons notre présence sur le marché italien, déjà ouvert avec une Country Manager et un SDR en place. Nous recherchons un(e) Account Executive basé(e) à Lyon pour convertir les opportunités commerciales et accélérer le développement du chiffre d’affaires.
Localisation
Lyon/Paris
Contrat
CDI - 37h
Fourchette de rémunération annuelle
50 k + variable
Votre mission
En tant qu’Account Executive, vous serez responsable du cycle de vente complet : de la qualification des leads à la signature des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Country Manager Italie et le SDR, en contribuant à la stratégie commerciale locale.
Vos responsabilités
- Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations
- Closer les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe Legal
- Développer et entretenir un portefeuille de clients italiens
- Identifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasse
- Collaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimale
- Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre
Profil recherché
- Expérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B, avec une forte culture du closing
- Solide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocier
- Maîtrise de l’italien (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)
- Connaissance du tissu économique et du marché en Italie
- Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats
- Une expérience dans le SaaS, la fintech ou la cybersécurité est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché en construction, avec des nouveaux leads à qualifier et une équipe prête à vous intégrer
- 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
- 12 demi-journées de congés supplémentaire