SAINT LAURENT Stage Assistant Collection Merchandiser - Mai 2026
ROLE
Au sein de l’équipe Merchandising Chaussures Homme, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez la responsable du service au quotidien.
MISSION
- Analyser la performance de la catégorie produit : suivi détaillé des ventes (par produit, région, période, client) en sell in et en sell out,
- Assurer l’offre concurrente : prix, produits, communication, distribution, formation,
- Participer à l’élaboration du plan de collection (Key performance Indicators),
- Rédiger les bilans de fin de showroom (analyses quantitative & qualitative, forces & faiblesses),
- Réceptionner et gérer les croquis et photos pendant le développement,
- Aider à la création du catalogue de vente système et outils de vente showroom,
- Gérer les prototypes dès la réception
Ce stage basé à Paris 7ème est à pouvoir à partir de mai 2026.
Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :
- Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
- Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
- Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
PROFIL
- Issu(e) d’une formation type école de commerce ou école de Mode.
- Une première expérience en Marketing ou Merchandising est requise.
- La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien est un plus.
- Vous êtes doté(e) d’une certaine aisance avec les données chiffrées.
- Maitrise indispensable d’Excel.
- Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité et dynamisme.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.