Sage-femme (H/F)

Le Conseil Départemental du Finistère recherche une sage-femme pour la Direction Enfance Famille au service Protection Maternelle et Infantile.

• Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant
• Centre de santé sexuelle
• Protection de l'enfance
• Travail partenarial
• Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service
• Gestion administrative
• Entretenir ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu, participer à des formations.
• Accueillir en stage des étudiants sages-femmes et participer à leur formation.

• Avoir les connaissances nécessaires au suivi prénatal et post natal dans le respect du champ réglementaire
• Avoir les connaissances nécessaires à la délivrance d'informations fiables concernant le suivi gynécologique de prévention et la contraception
• Conduire des entretiens individuels notamment auprès de publics vulnérables
• Animer des séances d'informations collectives sur la thématique de la vie affective et sexuelle
• Respecter strictement le secret professionnel et connaitre la réglementation au niveau du partage d'informations dans le médicosocial
• Avoir les connaissances nécessaires à l'accompagnement des femmes victimes de violence.
• Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles permettant la réalisation d'écrits professionnels
• Connaitre la législation associée au domaine de la protection de l'enfance
• Maitriser l'outil informatique

• Autonomie - prise d'initiatives
• Ecoute - empathie - pédagogie
• Prise de recul, distanciation par rapport à des situations difficiles
• Travail en équipe et travail partenarial en réseau - sens du contact et du service public
• Sens de l'organisation : rigueur, méthode, aptitude à hiérarchiser les priorités

Permis B obligatoire et voiture personnelle => déplacements fréquents avec possibilité de déplacements en dehors de son secteur, sur l'ensemble du Département. Visites à domicile fréquentes

Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins

Organisation des absences / congés en lien avec les sages-femmes de Cornouaille : présence d'1 au minimum.

• Attention au risque de TMS en lien avec le port de matériel à domicile.

Bureau partagé possible.

Exposition possible à des situations de précarité, de violence ou d'urgence psychosociale

Moyens mis à disposition : Equipement informatique : ordinateur portable, imprimante / photocopieur, téléphone portable, lecteur de carte vitale.

Voiture de service en pool.

Equipement médical : capteur de BDC, tensiomètre et stéthoscope, poupon et bassin osseux

Poste basé à Concarneau - Quimperlé - Pays Fouesnantais

Poste à pourvoir en septembre pour 6 mois.