Sage-Femme Coordinatrice (H/F)

Le Département de la Drôme recrute un(e) Sage-Femme Coordinatrice (H/F)

Valence – Poste à temps plein à pourvoir au 1er novembre 2026

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Au sein de la Direction de l’Action Médico-Sociale, le Secteur Santé et Ingénierie contribue à la mise en œuvre des politiques départementales de prévention et d’éducation familiale, de périnatalité et de suivi du bon développement des jeunes enfants.

Le poste s’articule autour d’une double mission : 50 % coordination des sages-femmes départementales et 50 % exercice des missions de sage-femme , dans le cadre de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Vos missions

• Management : encadrer les sages-femmes départementales.
• Coordination : coordonner les activités des sages-femmes à l’échelle départementale.
• Suivi des grossesses : assurer la surveillance médicale et sociale des grossesses à risques, notamment à domicile.
• Prévention : repérer et évaluer les facteurs de risques médicaux et psychosociaux.
• Accompagnement périnatal : assurer la préparation à l’accouchement et contribuer aux soins postnatals.
• PMI : contribuer aux actions départementales de prévention et de protection maternelle et infantile.
• Diplôme d’État de sage-femme
• Niveau classe exceptionnelle avec cinq années d’ancienneté dans ce grade souhaité pour les fonctions de coordination
• Expérience en milieu hospitalier ou en Protection Maternelle et Infantile appréciée
• Expérience en management et/ou en santé publique
• Maîtrise des domaines de la gynécologie, de l’obstétrique et de la néonatologie
• Bonne connaissance des missions de la PMI et des politiques départementales de santé
• Capacité à encadrer une équipe, piloter des projets et animer des réunions
• Aptitude à mobiliser et travailler avec des partenaires médicaux, sociaux et institutionnels
• Capacité à évaluer les facteurs de risques médicaux et psychosociaux
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
• Disponibilité, initiative, discrétion et capacité de distanciation

32 jours de congés et 17 jours de RTT, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l’Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.