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Sableur industriel / Sableuse industrielle

SAINT-MARTIN-DE-SEIGNANX, 40
il y a 7 jours

L'agence Temporis Tyrosse recrute un(e) Sableur H / F pour l’un de leurs clients, acteur reconnu dans le traitement de surface de pièces métalliques destinées à des secteurs exigeants comme l’aéronautique, l’automobile ou la défense.

Votre quotidien :

Dans un atelier moderne et technique, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des pièces métalliques avant leur traitement final.

Votre mission ? Garantir une qualité irréprochable grâce à votre maîtrise du sablage.

Vos tâches :

  • Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes techniques
  • Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage
  • Contrôler visuellement la qualité du sablage
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité
  • Participer à l’entretien du matériel et à la propreté de l’atelier

Le profil que nous recherchons :

  • Vous avez une première expérience en sablage, traitement de surface ou en milieu industriel
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail
  • Vous aimez le travail bien fait et en équipe

Pour résumer :

  • Poste recherché : Sableur H / F
  • Lieu du poste : Saint‑Martin‑de‑Seignanx
  • Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :

  • Taux horaire : Entre 12€ et € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
  • CET 5%, déblocable à tout moment !
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
  • Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?

Soit par téléphone au ...

Par mail à : ...

Sur notre site

En vous présentant à l'agence avec votre CV :

Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#J-18808-Ljbffr
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