Run Manager

Missions

• Assurer le lead technique Exchange/Messaging, sécuriser et faire évoluer les infrastructures
• Contribuer aux projets de transformation et garantir la MCO.
• Sécurité messagerie, conformité et durcissement.
• MCO/Evolution, gestion du backlog (INC/REQ/Change).
• Passage au CAB : analyse d'impact, plans de rollback.
• Support N3 Contribution aux projets et aux réunions d'entité.
• Rédaction procédures/DAT.
• Livrables garantissant la qualité et la pérennité des infrastructures Exchange/Messaging.
• Documentation technique complète (procédures, DAT, guides d'exploitation et d'intégration).
• Plans de migration et d'évolution pour les environnements hybrides (OnPrem/Online).
• Scripts PowerShell fiables pour automatisation et maintenance.
• Rapports hebdomadaires sur l'avancement des actions, incidents et changements.
• Analyses d'impact et plans de rollback pour les changements validés en CAB.
• Contributions aux projets (comptes rendus, livrables techniques liés aux intégrations).
• Tableaux de suivi du backlog (INC, REQ, Change) et indicateurs de performance.

Environnement technique

• Microsoft 365 & Azure : intégrations et interconnexions.
• Migration inter-Tenant (atout).

Anglais bon niveau (échanges internationaux à prévoir)

Vous bénéficiez déjà d'une expérience similaire dans un contexte international

Avantages salariaux

• Remboursement de 50% des frais de transport.
• Tickets restaurant Swile avec 8,50€ par jour travaillé.
• Mutuelle d'entreprise très complète, avec la possibilité d'inscrire des membres de votre famille.
• Formation en e-learning avec la plateforme Pluralsight.
• Un suivi de proximité.
• Un accompagnement sur la passation des certifications.
• Un accès à un CE d'entreprise en ligne.
• Un accès à une plateforme associative (Day one).
• Des primes d'intéressement, cooptation, apporteur d'affaires.
• La participation à des événements entreprise tel que les soirées OCSI qui ont lieu 2/3 fois par an.
• Accompagnement par un référent handicap.
• Prise en charge de la journée MDPH.

A propos de l'entreprise

Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Être au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.