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RTE (Release Train Engineer) (IT) / Freelance

PARIS, 75
il y a 2 jours

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) RTE pour intervenir chez notre client grand compte dans le secteur de l'énergie ayant une expérience de 5-6 ans.

Pilotage du Program Increment (PI) et Coordination

  • Exécution de la roadmap : Garantir la bonne livraison des fonctionnalités et l'atteinte des objectifs du PI.

  • Gestion des flux : Identifier et résoudre les obstacles ; gérer et documenter les dépendances internes et externes du train.

  • Outillage et données : Mettre en place et maintenir les outils de gestion de l'incrément (JIRA...) pour assurer la visibilité et la fiabilité des données d'avancement.

Facilitation et Animation des Événements SAFe

  • PI Planning : Préparer l'événement (alignement stratégique, logistique, supports) et en faciliter l'animation en tant que garant du cadre et du respect de l'agenda.

  • Rituels du train : Initialiser, animer ou superviser les cérémonies clés :

    • Scrum of Scrums (SoS) pour coordonner les Scrum Masters et lever les points de blocage.

    • PO Sync pour sécuriser l’alignement des priorités.

    • Sprint / Increment Reviews pour garantir une démonstration cohérente et intégrée de la valeur.

    • Rétrospectives de l'itération pour acter les plans d’action.

Structuration et Découpage des Travaux

  • Gouvernance du backlog : Piloter et coordonner le processus de découpage des travaux (Epics -> Capabilities -> Features -> User Stories) en collaboration étroite avec le management de produit, l'urbanisme et l'architecture.

  • Conformité méthodologique : Garantir la cohérence du découpage selon les standards et la méthodologie interne de l'entreprise.

Amélioration Continue et Coaching

  • Performance du train : Suivre les indicateurs d'avancement, animer les bilans de fin de cycle et proposer des plans d'amélioration pour optimiser la vélocité et la qualité.

  • Acculturation : Partager les bonnes pratiques avec les autres trains de l'organisation pour harmoniser les processus. Accompagner et onboarder les nouvelles équipes ou ressources au sein du train.

#J-18808-Ljbffr
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