RSSI GROUPE

Overview

Le client est un acteur international en forte croissance, présent dans plusieurs pays avec un réseau d'usines à travers le monde. Ce groupe industriel recherche son nouveau RSSI GROUPE.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie globale de cybersécurité de l'entreprise (politiques de sécurité, organisation, feuille de route).
• Rédiger et mettre en place les procédures de sécurité, en assurant leur validation et leur adoption par les équipes.
• Réaliser les analyses de risques, audits et tests de vulnérabilité, et maintenir la cartographie des risques cyber.
• Définir les contrôles techniques et organisationnels.
• Collaborer étroitement avec le Responsable Infrastructure Groupe pour déployer les contrôles de sécurité.
• Superviser la détection et la gestion des incidents de sécurité, incluant les plans de réponse, la gestion de crise, la continuité et la reprise d'activité.
• Garantir la conformité réglementaire aux normes et réglementations (ex. GDPR, NIS2).
• Promouvoir une culture de la cybersécurité via la sensibilisation, la formation et la communication auprès des collaborateurs et des équipes métiers.
• Définir et suivre les indicateurs de performance sécurité (KPI).
• Répondre aux audits de sécurité.
• Conseiller le Comité Exécutif sur les risques cyber et la gouvernance de la sécurité.
• Superviser les activités de cybersécurité à l'échelle mondiale et assurer l'application des politiques.

Offres

• Une rémunération compétitive entre EUR et 120 000 EUR fixe.
• Bonus de 10%.
• Un contrat à durée indéterminée basé à Paris.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez une expertise confirmée en sécurité informatique.
• Vous parlez anglais couramment.
• Vous maîtrisez les normes et réglementations en matière de sécurité des données.
• Vous avez une expérience dans la gestion des incidents de sécurité et la mise en place de plans de réponse.
• Vous êtes capable de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de communiquer efficacement.
• Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Si vous souhaitez relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.